Actualité : Pour combattre le travail forcé, Coca-Cola et le département d’État américain se tournent vers la technologie blockchain

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Pour combattre le travail forcé, Coca-Cola et le département d’État américain se tournent vers la technologie blockchain

Le département d’État américain et la société Coca-Cola s’apprêtent à utiliser la technologie blockchain pour lutter contre le travail forcé. Le premier grand projet blockchain du département d’État américain Le département d’État américain, la société Coca-Cola ainsi que deux autres entreprises ont annoncé vendredi dernier qu’elles allaient lancer un projet permettant, grâce à la technologie blockchain, […]

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Le département d’État américain et la société Coca-Cola s’apprêtent à utiliser la technologie blockchain pour lutter contre le travail forcé.

Le premier grand projet blockchain du département d’État américain

Le département d’État américain, la société Coca-Cola ainsi que deux autres entreprises ont annoncé vendredi dernier qu’elles allaient lancer un projet permettant, grâce à la technologie blockchain, de lutter contre le travail forcé.

Le département d’État a indiqué qu’il s’agissait du premier grand projet de l’agence gouvernementale autour de cette technologie.

Selon l’Organisation internationale du travail, près de 25 millions de personnes seraient soumises, à travers le monde, à du travail forcé – et 47 % de ces cas se produiraient dans la région Asie-Pacifique.

Les entreprise de l’industrie agroalimentaire qui cultivent de la canne à sucre sont régulièrement confrontées à cette question. Une étude réalisée l’année dernière par KnowTheChain (KTC) a montré que la majorité d’entre elles n’étaient pas encore parvenues à y apporter une solution. Le collectif a toutefois précisé que Coca-Cola – l’une des 10 entreprises mondiales qu’il a pu examiner – s’était engagée à mener, d’ici à 2020, 28 études nationales portant sur le travail des enfants, le travail forcé et les droits territoriaux pour ses chaînes d’approvisionnement en sucre.

Le géant de la boisson a indiqué avoir lancé, depuis plus d’un an, de nombreux projets liés à la technologie blockchain. Voici ce que Brent Wilton, responsable international du droit au travail pour la société, a déclaré dans un e-mail adressé à Reuters:

“Nous travaillons en partenariat avec ce projet pilote afin d’accroître la transparence et l’efficacité du processus de vérification des politiques du travail au sein de notre chaîne d’approvisionnement.”

“Une chaîne de preuves validée”

Comme l’a indiqué le Blockchain Trust Accelerator (BTA) – une organisation à but non lucratif également impliquée dans le projet – celui-ci vise à mettre au point un registre sécurisé pour les travailleurs et leurs contrats, en profitant des atouts de la technologie blockchain.

Valery Vavilov, directeur général de Bitfury et Oleg Khovayko, directeur technique d’Emercoin ont indiqué ce vendredi qu’ils allaient également y participer.

De son côté, le département d’État américain offrira son expertise en matière de protection au travail. “Le Département d’État est enthousiaste à l’idée de travailler sur ce projet pilote novateur basé sur la blockchain”, a déclaré son secrétaire adjoint, Scott Busby, dans un e-mail adressé à Reuters. Il a ajouté que, si la blockchain ne peut contraindre les entreprises à respecter les contrats de travail qu’elles ont signés, elle peut permettre de mettre en place “une chaîne de preuves validée” qui les poussera à agir dans ce sens.

Référence : FirstPost

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