《信任的自动化》：你愿意把自己的工资账户交给机器吗？

[billy.ryoko]

 

《信任的自动化》：你愿意把自己的工资账户交给机器吗？
 Author Image 腾讯科技 2018-10-19 15:576449


《造就REMIX》第210位讲者 谢晗剑

秘猿科技联合创始人兼CEO、以太坊核心研发团队唯一中国成员

 

大家好，我叫谢晗剑，是世界上市值第二大的区块链项目“以太坊”核心研发团队里唯一的中国成员，也是秘猿科技的创始人兼CEO，在这里我想和大家分享一些自己对区块链的看法，我的主题是：信任的自动化。

人类是一种群居动物，人类学家通过对不同动物群落的分析发现，对于人类而言，最自然的群落人数上限是150，这代表了我们在日常生活中可以维护的比较亲密的关系数量。从古至今，人类一直在尝试各种发明创造，以期通过不同的工具、制度来突破这个限制。

因此，我们有了公司这个非常伟大的发明。

用机器管理流程

在公司内部，我们会制定各种各样的制度来激励人，用于维持一个团体向同一个目标迈进；在公司与公司之间，我们会制定公司法等一系列法规，用于保证公司与公司之间商务合作的顺利进行。

公司制度下充斥着各种各样的商业流程，诸如下单、采购、制造、发货、开票、收款等等，它们把各环节上所有的人串起来，保证他们在既定流程中可以有效协同地完成一个任务。

但当计算机出现后，计算机的能力在不断增强，而人类的能力却相对没有变化，这个时候我们开始思考，是否应该把计算机运用到这些流程之中，用它们来管理流程。

这和我们把机器用于工厂是相反的。在工厂里，机器人是工人，管理者是人，但是在流程管理里，我们尝试的是用机器去管理人，这就是我们所描述的“流程自动化”。所以在今天，我们看到了各种各样基于网络和计算机技术的信息系统，比如说ERP、商业智能。

基于这样的信息系统，我们能够组建起越来越多的大公司，那些跨国公司也早已司空见惯。但如果我们想要把这个自动化的流程再向外扩张，延伸到公司边界之外时，我们就会发现各种各样的问题。

公司及组织本身是一个信任边界，内部能有很好的协作，但一旦脱离组织边界，我们就没法去相信流程上的其他人也会忠于他该做的事情。

这是我常常思考的一个问题：能不能通过技术的手段，使得企业与企业之间，而并非仅限于企业内部，也能做到流程自动化呢？

在互联网的技术环境下，我一直没有找到答案，直到以太坊的出现才给了我方向。

以太坊给的答案

以太坊通过去中心化的技术为我们构造了一个共享的数据库，在这个共享数据库之上又为我们构造了一个共享的计算机，我们可以把代码部署到以太坊这个分布式系统上，让机器来帮我们执行代码。

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