Криптобиржа Bithumb сокращает более половины сотрудников

[Besmertniy888]

Крупнейшая южнокорейская криптовалютная биржа Bithumb, по информации CoinDesk Korea, планирует сократить более 50% персонала компании: из 310 сотрудников в ней останутся работать 150 человек.

В издании ссылаются на одного из руководителей Bithumb, по словам которого сокращение коснется тех, кто сам решил сменить место работы, а добровольное увольнение входит в программу поддержки бывших сотрудников и включает в себя помощь в трудоустройстве. Компания не отказывается от найма сотрудников в новых сферах деятельности, однако из-за снижения объемов торгов по сравнению с прошлым годом вынуждена использовать такие методы оптимизации.

Напомним, ранее экс-менеджер Huobi Group подтвердил, что в этой компании с ноября прошлого года началось массовое сокращение сотрудников: на конец декабря было уволено около трети прежнего персонала фирмы. В то же время сооснователь Ethereum и глава ConsenSys Джозеф Любин (Joseph Lubin) сократил 60% сотрудников компании, чтобы уменьшить издержки. А майнинговый гигант Bitmain завершил раунд массовых увольнений, которые затронули подразделения майнинга, разработки чипов, искусственного интеллекта и другие.


Больше жирной информации здесь  https://anycoin.news/2019/03/18/bithumb-50/

[tarolog]

Кто им мешает сделать несколько успешных лаунчпадов - как сделали Binance и Bitmax? А можно еще что-то придумать интересное для привлечения внимания.

[kaninvest]

Сначала из 300 человек оставят 150 работников. Затем когда 150 человек войдут в процесс и полностью смогут выполнять всю работу за 300 сотрудников сократят ещё пятьдесят человек. Вот эти универсальные бойцы и будут выполнять всю работу которую раньше на раслабоне делали 300 сотрудников. Оптимизация расходов. Это только кто на бюджете сидит, тот и не париться по работе, отдел из 10 человек, а работают двое, остальные родственники и друзья начальника.)

[Richard_1]

При убыточной организации производственного процесса для стабилизации первым делом сокращают разросшийся обслуживающий персонал. И это не удивительно, что сейчас многие биржи начинают спасать свое детище именно таким образом. Это похоже на то, когда падает воздушный шар , то его спасают выбрасывая из корзины все нужное и ненужное, лишь бы он не упал.

[Cryptoalibaba]

Кто им мешает сделать несколько успешных лаунчпадов - как сделали Binance и Bitmax? А можно еще что-то придумать интересное для привлечения внимания.

Скорее всего уже "закипели" умы у сотрудников, как улучшить работу. Но "гениев" в работе найти нелегко. Вот и приходится отсеивать народ. Я думаю,это только начало.

[snegovsergey2]

это как бы намекает на то, как руководство Bithumb расценивает перспективы крипторынка в среднесрочной перспективе. Медвежий цикл продолжается, пристегните ремни)

[Aleksey77]

Кто им мешает сделать несколько успешных лаунчпадов - как сделали Binance и Bitmax? А можно еще что-то придумать интересное для привлечения внимания.

Гораздо интереснее, по деньгам - сократить 150 персонала (оптимизация затрат на з\п, отчисления) и сделать те же лаунчпады!
Другие биржи, наверняка, тоже оптимизируют затраты на персонал, только не афишируют этого.

[Cryptoalibaba]

Другие биржи, наверняка, тоже оптимизируют затраты на персонал, только не афишируют этого.

Эта версия тоже имеет место быть. Но,зачем-то нужна была такая громогласная афиша? Может,перед "стопом"?

[Betim]

Сейчас это скорее тенденция среди крупных бирж и крипто компаний уменьшать штат сотрудников. В условиях реальной рыночной ситуации уменьшение штата сотрудников должно пойти на пользу Bithumb. Надеюсь на то, что уменьшение штата работников биржи не отразится негативно на работе и сервисном обслуживании биржи.