Прогноз о судьбе Альткойнстолкс

[heyod hewow]

Никак руки не дойдут, ещё целый ряд мыслей по возможным топикам есть, но это требует времени на реализацию, а сейчас в оффлайне накопились задачи, которые пока тоже не вполне понятно, как решать. Но было бы неплохо, конечно, такой топик иметь.

Я сделаю на днях, тоже в оффлайне затыки, сделаю сегодня-завтра.

[Jokers]

Никак руки не дойдут, ещё целый ряд мыслей по возможным топикам есть, но это требует времени на реализацию, а сейчас в оффлайне накопились задачи, которые пока тоже не вполне понятно, как решать. Но было бы неплохо, конечно, такой топик иметь.

Я сделаю на днях, тоже в оффлайне затыки, сделаю сегодня-завтра.

Будет здорово. Тут + за намерение, потом ещё плюсик после запуска темы. Ну, и менеджерам будет попроще потом рекламировать форум новым миксерам, что тут у нас тематическое обсуждение активно ведётся.

[Etranger]

fgh правильно пишет: а кому интересно отслеживать платежи на считанные сотни или тысячи долларов в эквиваленте? Большинство не пользуется миксерами потому, что нет смысла при таких суммах скрывать взаимосвязи. А там, где смысл есть, вполне могут и использовать миксеры.

Да, если суммы не большие, то и смысла особо нет, и жалко будет и так на маленькой сумме терять проценты за оплату услуг миксера. Ну и время занимает тоже, не все хотят ждать. Попробовать , как это вообще работает, это можно. Но регулярными клиентами такие мелкосумы не становятся, на мой взгляд. Миксеры - это удовольствие для богатых больше.

[Numeral]

Сейчас летом в целом везде трафик очень низкий, посмотрим какая посещаемость на форуме будет в сентябре, когда сезоны отпусков у всех закончатся, а погода на улице в среднем будет уже пасмурная. Если никаких изменений со знаком минус по нашим подписных кампаниям не будет, то должен быть прирост активности.

[tvplus006]

Сейчас летом в целом везде трафик очень низкий, посмотрим какая посещаемость на форуме будет в сентябре, когда сезоны отпусков у всех закончатся, а погода на улице в среднем будет уже пасмурная. Если никаких изменений со знаком минус по нашим подписных кампаниям не будет, то должен быть прирост активности.

будут или не будут здесь новые подписные, зависит исключительно от менеджеров и их способности завлечь сюда новые кампании. И соответственно от этого зависит посещаемость и постинг на данном форуме. Т.е. будут новые подписные - будет и прирост активности. Если все останется на сегодняшнем уровне или кол-во подписных снизится, то соотвественно и снизится активность на форуме. Посмотрите на тех, кто ранее был активен, участвую в подписных, сегодня же они не участвуя в подписных вообще перестали писать здесь или же делают это очень редко.

[epidemia]

Так давайте создадим такой топик и будем наполнять его и своими размышлизмами по теме, и какими-то новостями из мира миксеров. Как тех миксеров, которые здесь на форуме представлены своми подписными кампаниями, так и новостями по миксерам вообще, хорошими и плохими, все новости важны для понимания движения в индустрии.

Если каждый день несколько человек будут постить в топике, то он всегда будет наверху в главном, так мы и покажем свой интерес миксерам-рекламодателям.

Отличная идея +

И для себя полезно поискать и разобраться в индустрии (которая всегда будет жить), и для форума потенциальных ребят привлечь. Думаю гуд во всех планах. По свободе также займусь поиском подобных сервисов, думаю их на самом деле много, просто рекламы нет.

[Etranger]

будут или не будут здесь новые подписные, зависит исключительно от менеджеров и их способности завлечь сюда новые кампании. И соответственно от этого зависит посещаемость и постинг на данном форуме. Т.е. будут новые подписные - будет и прирост активности. Если все останется на сегодняшнем уровне или кол-во подписных снизится, то соотвественно и снизится активность на форуме. Посмотрите на тех, кто ранее был активен, участвую в подписных, сегодня же они не участвуя в подписных вообще перестали писать здесь или же делают это очень редко.

Согласна, подписные создают гораздо бОльшую мотивацию регулярно участвовать в обсуждениях. Но возможность прихода новых подписных нельзя взваливать чисто на плечи менеджеров, на мой взгляд. В конце концов, менеджер должен быть сам сначала уверен, что подписная здесь получит желаемый результат, или хотя бы что-то на него похожее. Это необходимо, чтобы он смог начать убеждать заказчика. Если у менеджера недостаточно оснований думать, что форум является живым, активным местом с нормальной посещаемостью, то какие бы конские усилия он не прилагал именно к поиску потенциально заинтересованных заказчиков, а все равно у него будет слабая аргументация, ведь он не может гарантировать результат.

[tvplus006]

...Но возможность прихода новых подписных нельзя взваливать чисто на плечи менеджеров, на мой взгляд...

Хорошо, напишу по-другому: Если менеджер не приведет сюда рекламодателя, то самостоятельно он (рекламодатель) сюда не придет. И сейчас такая возможность привести сюда подписную, сложилась именно из-за того, что нет возможности провести ее на БТТ. Если бы миксеры не были запрещены на БТТ, то мы бы их вряд ли здесь увидели.

[Etranger]

...Но возможность прихода новых подписных нельзя взваливать чисто на плечи менеджеров, на мой взгляд...

Хорошо, напишу по-другому: Если менеджер не приведет сюда рекламодателя, то самостоятельно он (рекламодатель) сюда не придет. И сейчас такая возможность привести сюда подписную, сложилась именно из-за того, что нет возможности провести ее на БТТ. Если бы миксеры не были запрещены на БТТ, то мы бы их вряд ли здесь увидели.

Ну конечно, рекламодатель сам сюда не придет. Потому что он элементарно не знает об этой площадке. Но, я думаю, как и о БТТ. И в этом случае менеджер выполняет еще и просвещенческую функцию, ведь он знакомит рекламодателя с возможными площадками для рекламы. Но менеджер же имеет выбор: он может порекомендовать АТТ, БТТ или телеграмм, допустим. И если он будет видеть, что в телеграмме отдача выше, то он не будет звать заказчика на форумы. Именно поэтому форумы должны себя поддерживать, быть активными, чтобы представлять собой конкурентноспособный интерес.

[fgh]

...Но возможность прихода новых подписных нельзя взваливать чисто на плечи менеджеров, на мой взгляд...

Хорошо, напишу по-другому: Если менеджер не приведет сюда рекламодателя, то самостоятельно он (рекламодатель) сюда не придет. И сейчас такая возможность привести сюда подписную, сложилась именно из-за того, что нет возможности провести ее на БТТ. Если бы миксеры не были запрещены на БТТ, то мы бы их вряд ли здесь увидели.

Чисто теоретически, рекламодателей сюда могли бы позвать не только байнти-менеджеры, но и вообще любые опытные пользователи... Но да, это в теории, а напрактике мало у кого и такие скиллы есть, как у баунти-менеджеров, да и простын пользователи мало что могут предложить рекламодателю, разве что опять-таки контакт баунти-менеджера. Можно кому-то попытаться стать баунти-менеджером, но такие таланты вообще мало у кого есть .
У нас был топик про профсоюз баунтистов, может как-нибудь реанимирую.

[Etranger]

. Можно кому-то попытаться стать баунти-менеджером, но такие таланты вообще мало у кого есть .
У нас был топик про профсоюз баунтистов, может как-нибудь реанимирую.

Тут один вопрос - таланты, а другой - что информации о том, как стать менеджером вообще как-то мало. Разве что напрямую спрашивать у действующих менеджеров, но я предполагаю, они будут не сильно заинтересованы в приумножении конкурентов. Идти собственным путем проб и ошибок может быть очень болезненно и даже финансово затратно, ведь если по неопытности напортачить, то заказчик может потребовать денежную компенсацию, особенно если неумело проговорить с ним эти моменты.

[Jokers]

Разве что напрямую спрашивать у действующих менеджеров, но я предполагаю, они будут не сильно заинтересованы в приумножении конкурентов.

Многие сначала ходили у более опытных менеджеров в подмастерьях. Ну, и об момент страхования рисков споткнулись многие начинающие менеджеры, это верно. Известно, что у опытных менеджеров всегда есть запас на непредвиденный случай, потому что они время от времени вынуждены из своих средств покрывать те или иные недостачи, чтобы поддерживать имидж и статус. Т.е. совсем с нулём в менеджеры идти вдвойне рискованно.

[Etranger]

Разве что напрямую спрашивать у действующих менеджеров, но я предполагаю, они будут не сильно заинтересованы в приумножении конкурентов.

Многие сначала ходили у более опытных менеджеров в подмастерьях. Ну, и об момент страхования рисков споткнулись многие начинающие менеджеры, это верно. Известно, что у опытных менеджеров всегда есть запас на непредвиденный случай, потому что они время от времени вынуждены из своих средств покрывать те или иные недостачи, чтобы поддерживать имидж и статус. Т.е. совсем с нулём в менеджеры идти вдвойне рискованно.

C финансовым нулем очень рискованно, я согласна. Но я бы сказала, что и с недостаточным репутационным багажом заниматься такой деятельностью рискованно, ведь у форумчан не будет доверия к такому менеджеру. Я на БТТ неоднократно видела, как кампанию запускает джуниор мембер. У меня лично это вызывает сомнения, ведь человек просто даже с форумом не так знаком, и соответсвенно форум с ним - тоже. Но и такие кампании как-то работали, хотя сейчас я не вижу ни одного менеджера, который бы был не героем или легендой. Что вполне объяснимо.

[fgh]

Разве что напрямую спрашивать у действующих менеджеров, но я предполагаю, они будут не сильно заинтересованы в приумножении конкурентов.

Многие сначала ходили у более опытных менеджеров в подмастерьях. Ну, и об момент страхования рисков споткнулись многие начинающие менеджеры, это верно. Известно, что у опытных менеджеров всегда есть запас на непредвиденный случай, потому что они время от времени вынуждены из своих средств покрывать те или иные недостачи, чтобы поддерживать имидж и статус. Т.е. совсем с нулём в менеджеры идти вдвойне рискованно.

Про то, что некоторые менеджеры ходили у некоторых других баунти-менеджеров в "подмастерьях" лично для меня новость. А кто эти бывшие подмастерья? Так-то логично, что состоявшийся баунти-менеджер - это продукт длительной эволюции какого-то "полуфабриката"). Подобная эволюция проходит практически во всех профессиях, искусствах и родах занятий. Ну или почти во всех. Такое, наверно, даже у дворников есть.

[Etranger]

А кто эти бывшие подмастерья? Так-то логично, что состоявшийся баунти-менеджер - это продукт длительной эволюции какого-то "полуфабриката"). Подобная эволюция проходит практически во всех профессиях, искусствах и родах занятий. Ну или почти во всех. Такое, наверно, даже у дворников есть.

Для меня это, с одной стороны, логично, потому что всегда есть преемственность в передаче знаний. И это нормально, когда опытные обучают молодых и зеленых. Но в случае с менеджерами, это поднимает вопрос конкуренции. И когда на форуме представлено много подписных, и в целом период является благоприятным для прихода новых подписных, то такая конкуренция не вызывает больших опасений, по крайней мере, не должна вызывать, на мой взгляд. Но вот если взять нынешнюю ситуацию, когда подписных мало, когда витает неопределенность в воздухе по поводу прихода новых кампаний, то увеличение числа менеджеров звучит уже далеко не так логично. Потому что действующие менеджеры могут воспринимать обучение и появление новых кураторов, как угрозу своей деятельности. И тогда они не будут заинтересованы в том, чтобы кого-то брать себе в подмастерье.