Блокчейн как будущее HR

[resistens]

Блокчейн известен как инфраструктура, лежащая в основе биткоина и других криптовалют, что делает финансовые транзакции безопасными. Но технология вскоре может изменить то, как HR обрабатывают все конфиденциальные данные.
Это имеет большое значение для HR, сказал Джефф Майк, вице-президент и лидер по исследованиям HR для Bersin от Deloitte. «Причина, по которой это имеет значение, заключается в том, что блокчейн создает потенциал для того, чтобы личные данные принадлежали человеку, а не организации», — сказал он.


NCC